根据公司《关于申报2017年度校级老员工科研训练计划(SRT)项目的通知》，重点及一般SRT项目的立项、中期检查、结题均由公司自行管理。据此，公司特制定实施细则如下：

1、根据公司政策，理工类A类、B类重点项目资助额度为3000元/项。B类项目经费由所依托的省级教学质量工程项目自行资助，原则上经费使用只用于支持员工论文发表版面费、专利申请费以及与项目直接相关的材料费用。

2、申报重点SRT的项目，请明确申报类别（A类/B类）,B类重点项目原则上须由所依托的省级教学质量工程项目相对应的专业员工申报,申报B类重点项目的必须通过所依托省级教学质量工程项目所属的系（部）、中心或建设负责人审核。

3、A类和B类重点SRT项目采用答辩或函评等方式，确定各项目的排名顺序，并从高到低择优立项推荐。A类和B类项目在有缺额的情况下，可以互通。B类到A类按排名顺序递补进去，A类到B类除按排名顺序外，还应该满足符合B类项目申报的要求。A类和B类均未被录取的，在有指导老师科研项目支持的情况下，可参与一般项目的评审。

4、一般项目从2017年开始分院不再拨予经费。申报一般项目的需要指导老师有主持或者主研参加的纵向或横向课题。一般项目可以以实验数据、产品实物、仿真实验等形式的研究报告来结题，优先推荐下一年度重点及新苗等高层次员工项目。

5、公司规定“无论何种原因，项目未能按时完成，到期不能结题的，公司将取消该项目，同时相应核减项目所属公司下一年度立项额度”，为提高结项率，在2017年SRT项目评审中，同等条件下优先考虑往年按期结项的教师/员工参与的项目；延期结项的员工，停止一年的申报资格；项目被取消，员工将失去申报SRT项目的资格，指导教师停止一年的指导资格。

6、项目申报时间： 6月9日前，将以下材料交至公司教务办

（1）《嘉兴公司老员工研究训练（SRT）计划项目申请书（重点/一般）》（见公司教务处网《关于申报2017年度校级老员工科研训练计划(SRT)项目的通知》附件1），纸质版两份，及电子文档。

（2）《嘉兴公司老员工研究训练（SRT）计划项目汇总表（重点/一般）》（见教务处《关于申报2017年度校级老员工科研训练计划(SRT)项目的通知》附件2），电子文档。

7、中期检查、结题材料按公司教务处通知统一要求上交。具体格式见公司教务处《关于申报2017年度校级老员工科研训练计划(SRT)项目的通知》附件。

8、其他未尽事宜，以机电工程公司教务办的解释为准。